Начальник отдела дистанционного обслуживания

Обязанности: Организация работы отдела дистанционного обслуживания (доставка банковских продуктов); Контроль выполнения ключевых KPI (скорость выдачи. кросс-продажи, конверсионные показатели); Участие в подборе, адаптации и обучении персонала (при необходимости). Требования: Навыки управления командой от 15 человек; Опыт продаж банковских продуктов, как преимущество. Мы предлагаем вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.