Инженер по снабжению (Менеджер по закупкам, снабжению и логистике)

Обязанности: Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности товарно-материальными ценностями (ТМЦ) требуемого качества и ассортимента для производства, ремонтно-эксплуатационных и хозяйственных нужд; Анализ рынка и поиск альтернативных поставщиков ТМЦ; Обеспечение подготовки для заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставки, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических материалов; Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах; Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий, заключенных договоров; Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; Соблюдение показателей процесса закупки (поставка в срок, качество, уровень цен) и составление установленной отчетности о выполнении обеспечения; Обеспечение поступления отчетных документов от поставщиков в адрес Компании; Разработка и соблюдение инструкций, процедур и пр. документов, связанных с деятельностью отдела. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно техническое); Опыт работы и знание принципов организации производственных закупок; Опыт поставок материалов и изделий в металлургии / машиностроении, технических материалов, оборудования; Знание типовых форм договоров купли-продажи, поставки, требований к оформлению соответствующей документации; Свободное владение ПК (Excel, Microsoft Office, 1С: УПП). Условия: конкурентоспособная з/п по результатам собеседования; график работы: 5/2, с 8-00 до 17-00; организованное рабочее место и официальное трудоустройство; предоставление спецодежды, мобильной связи, компенсация ГСМ; профессиональный коллектив и соответствующая ему творческая, деловая атмосфера; участие в тренингах и семинарах по повышению квалификации, посещение профессиональных выставок и семинаров в различных городах, профильных мероприятий и форумов, в том числе с целью ознакомления и внедрения передового опыта, технических новшеств и изобретений, для повышения технологичности и качества выпускаемых изделий; другие возможности обучения и повышения профессиональной квалификации, поддержка в этом руководства компании.