Начальник отдела маркетинга

Мы — компания ИП Самитов Марат Рустэмович, помогаем предпринимателям легально экономить на налогах и разбираться в тонкостях бухгалтерского учета. Работаем с клиентами из России и стран СНГ. Мы — крупнейшая компанией по бухгалтерскому обслуживанию по количеству клиентов в Республике Татарстан и растем ежегодно в 2 раза, благодаря сильному маркетингу и отделу продаж. Только за последние 2 года мы помогли клиентам сэкономить более 1 млрд. рублей на налогах легальными и законными способами. Наша цель — более 1000 клиентов на бухгалтерском обслуживании. Чтобы закрыть эту цель нам нужно не менее 10 сильных менеджеров по продажам, которые ежедневно будут продавать целевым клиентам наши услуги. Кого мы ищем? - Нам нужен маркетолог с навыками управления + профильным высшим образованием (ВАЖНО!). С опытом управление маркетинговыми проектами от 5 лет. - Хорошие коммуникативные навыки;- Опыт продвижения услуг и работы с B2B клиентами;- Опыт работы в аутсорсинговой компании. Что нужно делать? Ключевых задачи две. 1. Выстроить эффективную систему, которая будет регулярно привлекать необходимое количество клиентов, на текущий момент 1200 лидов в месяц Эффективная система - доля затрат в рекламу = 10% от выручки компании, при этом маркетинг снабжает необходимым количеством лидов отдел продаж, которые закрываются в клиентов с конверсией в продажу от 10% лидов, 15 % от квал лидов 2. Управлять этой системой, чтобы она работала как швейцарские часы = предсказуемо, управляемо. Важен подтвержденный успешный опыт в В2В маркетинге. - Увеличивать поток входящих целевых заявок с разных источников, управлять стоимостью лида.- Сформировать сквозную аналитику, чтобы отслеживать и понимать какие каналы лучше всего работают.- Участвовать в формировании стратегии продвижения компании на рынке.- Участвовать в формировании маркетингового бюджета и действовать в его рамках.- Участвовать в наборе сотрудников команды маркетинга.- Находить внешних подрядчиков и управлять их работой.- Развивать и мотивировать сотрудников в команде.- Организовывать работу команды и управлять ресурсами проекта. Расставлять проектные приоритеты в команде.- Отвечать за сроки, качество и бюджет проекта. Ключевые показатели эффективности: - Количество лидов.- Стоимость лида.- Конверсия из лидв в продажу.- Стоимость клиента. Необходимые знания, навыки, компетенции: - Лидогенерация (эксперт в трафика и конверсии).- Знает Я Директ, ВК таргет и умеет анализировать результаты компаний.- Предпринимательский подход к работе и команде.- Принцип по жизни “дело во мне”.- Навыки сбора команды с нуля и управлением.- Умение собирать отчетность и принимать решения на основе цифр.- Подтверждённый успешный опыт управление бюджетам от 400 тыс. руб. в месяц. ПК и программы для успешной работы:- Excel;- AmoCRM;- Яндекс Директ, ВК таргет, Я Метрика. Важны софт скиллы, иначе не сработаются Наличие подчиненных? Сколько? Кто? - Копирайтер - удаленщик.- Спец по настройке рекламы в инсте/ в ЯД - удаленщик.- Видеограф/монтажер - удаленщик.- Сео - подрядчик.- Ютуб сео - подрядчик. Что мы предлагаем? Полностью удалённая работа. Достойная зарплата. Зарплата 2 раза в месяц всегда вовремя (аванс + зарплата). График работы с 9:00 ч. до 18.00 ч. по московскому времени 5 дней в неделю (выходные суббота и воскресенье). Работа в динамичном и современном коллективе, где развитие - задача номер 1. Любой вариант оформления. Возможность взять большой блок ответственности. Через полгода возможность перенять полное управление проектом. Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации. Оплачиваемые отпуска (2 раза в год по 2 недели) и больничные. Удобное месторасположение — вы можете работать где вам удобно. Все сотрудники нашей компании работают удаленно в разных города России. Корпоративная связь. Современная, удобная CRM-система, которая реально помогает продавать. Полное обучение продукту от директора для повышение ваших знаний, умений, навыков и компетенций. Адекватные, активные и вовлеченные в бизнес-процессы директор компании и руководитель отдела продаж. Прозрачная и понятная структура компании. Напишите в отклике «хочу у вас работать». Так мы поймём, что вы дочитали вакансию до конца и вам интересна наша вакансия.