Обязанности: Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами Консультирование кандидатов по открытым вакансиям Проведение собеседования в офисе компании Оценка кандидатов согласно должности Контроль за адаптацией сотрудников Отчетность руководителю Требования: Отличные коммуникативные навыки Грамотная речь Желание развиваться в сфере подбора персонала Опыт на аналогичной должности не менее 1 года!!!
Адрес
Калининград