Инженер по эксплуатации и надзору за теплотехническим оборудованием

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Основная задача: организация надлежащей эксплуатации и ремонта теплотехнического оборудования; Обеспечивать техническую эксплуатации и надзор за внутренними тепловыми сетями, тепловыми узлами и теплотехническим оборудованием, систем отопления на производственных объектах организации; Организовывать техническое обслуживание, проверку, наладку оборудования объектов теплотехнического обеспечения; Анализировать случаи отказов и нарушений в работе объектов теплотехнического обеспечения; Вести необходимую документации и составлять отчетность; Составлять инструкции, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимую при производстве работ; Организовывать проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта теплотехнического оборудования; Контролировать монтаж теплотехнических систем при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ; МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Аналогичный опыт работы как преимущество; Рассматриваем выпускников ВУЗов с высшем техническим образованием (промышленная теплоэнергетика); Уверенный пользователь ПК (MS Office, excel); Знание программного комплекса SAP (приветствуется); МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);