Обязанности: Выдача сменных заданий рабочему персоналу (сварщики, сборщики металлоконструкций, токаря, разнорабочие, маляры, слесари-ремонтники); Расчет вознаграждения для каждого сотрудника производственного подразделения согласно нормативам и сменным заданиям; Разъяснение сотрудникам по расчету вознаграждения; расчёт KPI. Участие в оценке эффективности текущих систем оплаты труда (подготовка расчетных моделей, расчет влияния показателей на общий бонус, распределение долей бонуса на показатели), зарплатных политик, реализация мероприятий по улучшению; Разработка и заполнение документов, регламентирующих производственную деятельность при необходимости совместно с техническим отделом. Требования: Навыки работы с большими массивами информации Уверенный пользователь Microsoft Office, особенно Excel; Уверенный пользователь 1С 8.3 Предприятие; Техническое или экономическое образование. Условия: Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ или оформление договора ГПХ; Испытательный срок - 1 месяц; на время испытательного срока может быть предложен договор об оказании услуг. Место нахождения завода: Ломоносовский район, д.Малое Забородье ; Частичная компенсация проезда. График 5/2 с 9.00 до 18.00.
Адрес
деревня Малое Забородье