Начальник отдела по охране труда, экологии и промышленной безопасности (г. Торжок)

В связи с запуском объекта в городе Торжок (Тверская область) требуется Руководитель отдела по охране труда, технике безопасности с релокацией в город Торжок на проект 1,5 года. Обязанности: Руководить отделом( в подчинении 4 специалиста) Участвовать в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Организовывать проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролировать своевременность их проведения. Обеспечивать проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Доводить до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организовывать хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. Контролировать наличие всевозможных допусков у сотрудников (ОТ,ПТМ,..) в случае необходимости заключить договор с учебным центром для прохождения обучения сотрудниками Требования: Опыт руководства отделом охрану труда на нефтеперерабатывающих, нефтегазовых предприятиях обязателен Наличие профильного образования/ повышение квалификации "Техносферная безопасность" Ответственность Работа в структуре Лукойл, как преимущество Наличие удостоверения по ОТ, ПТМ и аттестации в РТН. Опыт работы в Генподрядной организации! Условия: Релокация в город Торжок (Тверская область) на период проекта 1,5 года ( по окончанию проекта с возможностью перебазировки в г. Волгоград.) Оформление по ТК РФ Проезд за счет компании Арендуем квартиру Стабильные выплаты заработной платы + аванса 2 раза в месяц Заработная плата обсуждается индивидуально!