Должностные обязанности: Подбор персонала Проведение первичных собеседований Размещение вакансий на информационных порталах Проведение первичных собеседований Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям Проведение мониторинга рынка труда Ведение статистики и отчётности по подбору персонала Закрытие вакансий согласно срокам подбора Поддержание корпоративной жизни. Анализ и снижение текучести Требования: Оконченное высшее образование ПК - уверенный пользователь Грамотная речь, четкая дикция Умение работать в режиме многозадачности Коммуникабельность, личная активность Опыт работы в продажах желателен Условия: Социальный пакет График работы 5/2 Отбор кандидатов идет на конкурсной основе
Адрес
Иваново