Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия; ведение личных дел сотрудников, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; разработка штатного расписания, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций; определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов; заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек Требования: опыт работы от 1 года образование в сфере управления персоналом Условия: трудоустройство по ТК РФ удаленная работа / полный день служебный транспорт от/до места работы корпоративные скидки на услуги отеля льготное питание
Адрес
Владимир