Мы - Университет искусственного интеллекта. Компании уже 4 года, на данный момент мы являемся лидерами рынка Al образования в РФ. Наши студенты - победители ведущих Al хакатонов, мы трудоустраиваем студентов в Huawei, Dell, Яндекс, ВТБ, Открытие, Ростелеком и многие другие компании. Мы создали лучший на рынке продукт и хотим построить отдел продаж, достойный нашего продукта. Ищем в нашу команду сильного «Директора по продажам» - человека, главной задачей которого будет систематизация и структурирование текущей прибыльной модели продаж, через создание регламентов, аналитику и контроль. Мы ждем от этого человека адекватной требовательности так, чтобы он сработался с текущей командой. По типологии управленческих стилей Адизеса нам подходит руководитель типа PА. Кто нам не подходит - человек, который ориентирован на построение новой модели продаж с 0, а не на проработку и стабилизацию текущей модели продаж. По типологии управленческих стилей Адизеса нам не подходит руководитель типа PE. Факты о компании в цифрах: Компания была открыта на 500 тысяч рублей без инвестиций и дошла до 27 млн в месяц оборота только на операционной прибыли; Компания обладает 16 мощнейшими преимуществами, которые доказывают, что продукт принципиально обгоняет любых конкурентов на рынке РФ и СНГ; Разрабатывает на заказ AI аутсорс проекты для крупных компаний; В штате компании AI разработчики, оказывающие поддержку студентам; Отдел маркетинга генерирует по тысячи заявок на обучение в месяц. Обязанности: Управление и проведение совещаний с текущей командой (РОПы, Руководители координаторов, HR); Управление и найм отдела продаж (Найм происходит по полностью готовой технологии найма, с уже созданной HR - командой); Найм ключевых людей команды (РОПы, Руководители координаторов, HR); Планирование продаж и найма; Структурирование текущей модели отдела продаж: создание системы, регламентов, обучений, инструкций; Небольшие усовершенствования модели продаж; Управление отделом контроля качества; Ведение аналитики и отчетности для Генерального директора. Требования: Опыт работы Директором по продажам от 3 - х лет, опыт управления отделом продаж от 50 человек; Успешный опыт внедрения регламентов, инструкций и обучений; Знание amoCRM (желательно); Готовность работать на удаленке полный день (не совмещение); Готовность к большим объемам работы, быть на связи все вечера в будние дни и в выходные дни. Условия: Работа удалённая, без посещения офиса; Полный день; Оплата фикс (150 000 р.) + % от оборота (% меняется от степени выполнения плана); Финальная заработная плата 300 000 - 400 000 р. У нас крутая и прибыльная модель продаж, нам нужен человек, который разгрузит собственника компании, стабилизирует и систематизирует модель продаж и сделает так, чтобы она была стабильной. Если ты такой же активный и увлеченный своей работой как мы, и хочешь стать частью нашей команды, то отправляй отклик. Возможно мы ищем именно тебя!
Адрес
Москва