Рельеф-Центр— крупнейший официальный дистрибьютор ключевых производителей канцелярских товаров, производитель собственных торговых марок (Berlingo, OfficeSpace, ArtSpace, Delucci, Greenwich Line, Мульти-Пульти, Гамма, СТАММ, BG и другие.) Команда проекта «Корпоративный университет» ищет кандидатов с большим желанием работать и развиваться в профессии «Бизнес-тренер». Что мы ожидаем: Успешный опыт работы в продажах от 2 лет; Готовность к командировкам; Высшее образование; Высокая способность к обучению; Развитые коммуникативные навыки; Поставленный голос и грамотная речь; Опыт публичных выступлений; Владение ПК и Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на уровне уверенного пользователя. Будет преимуществом: Опыт обучения взрослой аудитории; Опыт создания учебно-методических материалов; Наличие документов, подтверждающих прохождения повышения квалификации в сфере обучения и эффективной коммуникации/психологии; Опыт работы в графических и видео редакторах (Adobe Photoshop, Adobe Premier/Vegas Pro и т.д.); Готовность к релокации. Чем предстоит заниматься: Вести аудиторные тренинги по продажам/переговорам и продуктам вместе со старшим бизнес-тренером; Проводить практическую отработку навыков с менеджерами по продажам; Принимать участие в разработке тренингов, электронных курсов и бизнес-кейсов; Составлять тесты и контролировать их прохождение; Планировать и организовывать образовательные мероприятия; Вести отчётность по результатам проведённого обучения. Что мы предлагаем: Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход; Мотивация строится из оклада + бонуса (37 500 + 22 500) после вычета налогов; Комплексное обучение престижной перспективной профессии; Карьерный рост до бизнес-тренера, старшего бизнес-тренера и ведущего бизнес-тренера; Работа в современной целеустремлённой команде; Внутренние и внешние корпоративные мероприятия для сотрудников; Работу в комфортабельном офисе класса А+; Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса; Льготное питание в корпоративном кафе; Собственный медицинский центр. Этапы найма: Телефонное мини-интервью с HR-менеджером; Собеседование в офисе с HR-менеджером + тестовое задание; Собеседование с руководителем в офисе Компании; Оффер (в случае взаимной заинтересованности).
Адрес
Рыбное