Чем предстоит заниматься: Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора, предоставление обратной связи). Сопровождение документооборота по процессу релокации иногородних кандидатов. Ведение базы кандидатов в E-Staff, поддержание базы в актуальном состоянии. Участие в процессе удержания персонала: проведение exit-интервью. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование (Выпускники 2021/2022г.) / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс) по направлениям: управление персоналом, психология, управление человеческими ресурсами и т.д.). Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга. Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию. Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом. Мы предлагаем: Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Корпоративный транспорт. Частичную оплату обедов (1 000 рублей в месяц). Ежегодную индексацию заработной платы. Полис ДМС. Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги. График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю). Заинтересовала вакансия? Есть вопросы? Оставляйте отклик и наш специалист свяжется с Вами!
Адрес
Кемерово