Начинающий специалист в отдел организационного развития

Обязанности: Формирование и оптимизация организационно-функциональных структур. Разработка организационных структур и штатных расписаний, в том числе проведение анализа рынка труда. Подготовка презентационных материалов. Проведение комплексных аудитов по персоналу. При необходимости проведение нормирования труда. Расчет оптимальной штатной численности. Описание проблематики и разработка рекомендаций. Подготовка аналитических отчетов по запросу Руководителя. Требования: Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания; Владение инструментами нормирования; Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации, высокому уровню самоорганизованности; Уверенный уровень владения Excel. Условия: Комфортный офис в шаговой доступности от м. Воробьевы горы / м. Ленинский проспект; Работа в крупной стабильном холдинге; Интересные задачи и дружный коллектив; График работы 5/2 с 9.30 до 18.00; Официальное оформление по ТК РФ.