Менеджер по развитию партнёрской сети со знанием итальянского языка

iSpring — разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, работающий в 172-х странах мира.Среди клиентов iSpring крупные мировые и российские компании: «Яндекс», «Сбербанк», «Альфа-Капитал», «Балтика», Unilever, Honeywell, Bayer. С 2010 года iSpring получает золотые награды в престижном отраслевом конкурсе Brandon Hall Group и занимает высокие позиции в рейтингах G2 Crowd, GetApp, Software Advice, Capterra.Мы помогаем клиентам запустить онлайн обучение в компании, для этого достаточно глубоко погружаемся в их бизнес. Компания стремительно развивается, поэтому мы ищем в команду менеджера по развитию партнёрской сети на регион "Италия". Кто нам нужен: инициативный, ответственный, готов обучаться, много работать и хорошо зарабатывать; умный, коммуникабельный и находчивый: может выстроить коммуникацию с деловыми партнёрами и добиться результата; готов работать в команде, принимать во внимание особенности и ритм работы; опыт продаж b2b приветствуется. Какие будут задачи: разрабатывать и реализовывать предложения по привлечению новых партнёров, которые будут продавать продукты iSpring; заключать договоры с новыми партнёрами; прорабатывать с партнёрами проекты внедрения онлайн обучения; выступать на вебинарах и конференциях, в том числе - оффлайн; прогнозировать закрытие сделок и выполнение плана, участвовать в пайплайн ревью; вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы. Кто наши клиенты: ритейл, производственные и транспортные компании, которые решают задачи быстрого вывода специалистов на должность, обучения фронт-офиса, бек-офиса, и партнёров; ИТ компании; банки и госучреждения, которым нужно выполнять сертификацию и плановое обучение; разработчики онлайн курсов, методисты, педагогические дизайнеры и сотрудники вузов, которые создают профессиональные онлайн курсы; учебные центры и бизнес-тренеры, который создают и продвигают свои системы онлайн-обучения. Условия работы: удалённый, гибридный или офисный формат работы, полная подготовка по линии продаж, переговоров и корпоративного образования, сильный бэкофис, который берет на себя документооборот и юридические аспекты; оформление в штат по ТК РФ, «белая» зарплата без потолка: фиксированный оклад + хорошие комиссионные, оплачиваемые отпуски, командировки, больничные, компенсация абонемента в тренажёрный зал или ДМС после испытательного срока; профессиональный и карьерный рост, пересмотр грейда и заработной платы 2 раза в год; действительно дружный коллектив, много позитивной движухи, походы, корпоративы, семинары, вечеринки. Будет плюсом: опыт работы в ИТ компании; понимание технологий, продвинутые знания в ИТ.