Обязанности: организация поиска и подбора персонала по запросу руководителей отделов (ИТР, офисные сотрудники), 5-7 вакансий в месяц; размещение вакансий в ХХ, холодный поиск; направление резюме успешных кандидатов на рассмотрение; ведение телефонных переговоров, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями и выходов кандидатов на работу; помощь в организации корпоративных мероприятий; выполнение поручений Генерального директора. Требования: оконченное высшее образование; грамотная устная и письменная речь; успешный опыт работы менеджером по подбору / рекрутером от 3-х лет; развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Условия: — Заработная плата обсуждается на собеседовании;— график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;— Работа в офисе (метро Площадь Ильича/Римская);— оформление в соответствии с ТК РФ;— внутренняя культура (дружный коллектив, корпоративы).
Адрес
Москва