Менеджер по подбору персонала/HR в строительную компанию

Наша компания занимает лидирующее место на строительном рынке г. Москвы!HR- одно из основных направлений, которое активно участвует в жизни нашей компании, в развитии бизнеса, формировании стратегий. Что нужно делать: - вести поиск и подбор персонала в СМИ, интернете, работных сайтах, социальных сетях; (строительные бригады, ИТР, менеджеры, архитекторы, конструкторы и т.д.);- приглашать соискателей на собеседования;- оценивать моральные и деловые качества соискателей;- проводить первичные телефонные интервью;- вести контроль за трудоустройством;- заниматься адаптацией новых сотрудников. Кого мы ищем: - кандидата с опытом работы в точечном подборе ;- готового непрерывно развиваться профессионально, а также применять новые инструменты поиска и привлечения кандидатов;- имеющего высшее образование;- любознательного, ответственного, с развитыми коммуникативными способностями, любящего людей и ориентированного на результат. Что мы предлагаем: - официальное трудоустройство (испытательный срок 1-3 месяца);- стабильные выплаты заработной платы: оклад;- удобный график работы 5/2 сб., вс. – выходные, с 10-00 до 19-00;- работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные показатели, но и результат команды!