Главный бухгалтер Учреждения/Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: Формирует, в части бухгалтерского учета в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Учреждения, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности Учреждения. Организует своевременно составление достоверной бюджетной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с формами, предусмотренными приказами Министра финансов РФ и ведомственными указаниями, представление их в установленном порядке в соответствующие органы Определяет объем работ по составлению консолидированной бюджетной отчётности учреждения, устанавливает филиалам Учреждения порядок и сроки предоставления бюджетной отчётности и иной информации. Проверяет качество и полноту отчётности, предоставляемой филиалами на предмет соответствия ее установленным требованиям законодательства. Выявляет и оценивает риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, разрабатывает модели минимизации рисков. Организует управленческий, бюджетный, бухгалтерский, финансовый и статистический учет финансово-хозяйственной деятельности в электронных информационных системах, используемых Учреждением. Требования: Наличие высшего профессионального (финансово-экономического) образования Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет Навыки планирования и управления деятельностью подчиненных должностных лиц с учетом возможностей и особенностей применений современных информационных технологий Ведение деловых переговоров Подбор и расстановка кадров в подчиненном подразделении, делегирования полномочий Своевременное разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов Условия: оформление по ТК РФ; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45); отпуск 28 календарных дней + 5 дней дополнительного отпуска (всего 33 дня); стабильная выплата заработной платы.