Главный менеджер по привлечению и развитию клиентов

Обязанности: Привлечение на обслуживание в банк клиентов – юридических лиц с выручкой до 4,5 млрд. руб.: расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, гарантии, комиссионные продукты, пассивы, торговый эквайринг; Кросс-продажи клиентам продуктов розничного бизнеса – зарплатный проект, эскроу счета и пр.; Сопровождение и развитие агентской сети по привлечению клиентов МСБ на расчетно-кассовое обслуживание: привлечение новых агентов, -развитие отношений с существующими, повышение лояльности агентов, проведение встреч и переговоров с потенциальными агентами; Увеличение объемов продаж, реализуемых Банком продуктов/услуг (увеличение полученных комиссионных доходов); Выполнение планов по привлечению клиентов на расчетно-кассовое обслуживание. Требования: Стаж работы: от 1-го года в банковской сфере; Опыт продаж; Навыки проведения переговоров и деловых встреч; Знание и умение применять на практике техники продаж; Умение грамотно и четко излагать свои мысли; Обладать нормами делового этикета. Условия: График работы: пн-пт 09.00-18.00; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Корпоративный спорт; Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу; Доплата к отпускному и больничному листу; Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; Льготное кредитование для сотрудников; Обучение в корпоративном университете банка; Корпоративная библиотека.