ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: разработка обучающих программ и методических пособий; посттренинговое сопровождение, анализ и оценка результатов обучения, актуализация программ; участие в HR- проектах офиса; ведение отчетности по всем процессам в зоне ответственности. ДЛЯ НАС ВАЖНО: опыт работы в аналогичной позиции от 1 года; опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним; знание основ методологии создания тренингов; развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности; высокий уровень клиентоориентированности; опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:∙ интересные и амбициозные задачи; возможность реализовать свой опыт и идеи вместе; обучение нашим процессам (наставничество, слёты руководителей, регулярный обмен опытом с коллегами из компаний); работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода; готовы обсуждать уровень зарплатных ожиданий.
Адрес
Йошкар-Ола