Приглашаем опытного рекрутера/менеджера по подбору персонала в крупную производственную компанию (производство фасованного меда и натуральных продуктов питания). Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (рабочий персонал, ИТР, менеджеры по продажам), закрытие вакансий в течение 1 - 2 недель. Формирование кадрового резерва, работа над матрицей компетенций. Организация внутрикорпоративного обучения сотрудников и аттестации. Организация и ведение внутренних корпоративных стандартов компании, ведение инфостенда. Организация корпоративных мероприятий и поощрений. Участие в выставках, ярмарках вакансий, презентации компании. Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение закрывать производственные и офисные вакансии в короткие сроки. Умение работать в команде и режиме многозадачности. Готовность к командировкам в Новгородскую область (одним днём, до нескольких раз в месяц). Будет плюсом: Опыт работы на предприятиях пищевой отрасли. Знание 1С. Английский язык уровня intermediate и выше. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата: оклад 50000 + премия. Совокупный доход: 50000 – 75000 на руки. Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. Офис в районе м. Парнас. Работа в стабильной производственной компании, «Привлекательный работодатель» по результатам опроса SuperJob. Работа в компании, известной высоким качеством продукции (линейка уникальных запатентованных продуктов, продукция, отмеченная знаком «100 лучших товаров России», несколько побед в независимой передаче «Контрольная закупка» и т.д.).
Адрес
Санкт-Петербург