27 лет мы помогаем тысячам клиентов достигать финансовых целей: создаем универсальную платформу для инвестиций и предлагаем широкий спектр услуг и продуктов. Мы занимаем первое место в рейтинге Московской биржи по объему торгов акциями и паями. И это только одна из множества наших наград. В компании открыта вакансия Главный менеджер по подбору и адаптации персонала в Корпоративный центр. Задачи специалиста на этой должности: полный цикл профессионального подбора (одновременно в работе 12-15 вакансий мидл и топ уровня), бизнес-направления: digital маркетинг, финансы, экономика, юриспруденция, бизнес-аналитика, проектный офис, комплаенс, риск-менеджмент, аудит, пр; организация и проведение собеседований с кандидатами с использованием различных технологий интервью; организация проверки кандидата, сопровождение на этапе оформления на работу и в процессе адаптации; ведение, анализ базы данных резюме кандидатов; формирование отчетности, ведение аналитики; реализация программы адаптации, контроль результатов; участие в HR-проектах. Требования: высшее завершенное образование; опыт работы в сфере подбора персонала от двух лет; опыт работы в финтех компаниях, крупных маркетинговых или медиа агентствах будет преимуществом; навыки прямого поиска; активность, целеустремленность, коммуникабельность, ориентированность на результат. Мы предлагаем: возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе (м. Проспект Мира); конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные; график работы 8 часов в день, время начала рабочего дня можем обсудить, ориентируясь на Вашу продуктивность; профессиональная, сильная команда, современные технологии; корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях; ДМС, корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров.
Адрес
Москва