Обязанности: Ведение личных дел сотрудников, табелей, составление графиков рабочих смен, отпусков. Разработка должностных инструкций, спецоценка рабочих мест, распределение нагрузки и ответственности в должностной сетке сотрудников. Поиск, подбор и обучение персонала. Требования: Умение работать в команде, способность мотивировать. Знание трудового законодательства, основ корпоративной культуры. Уверенный пользователь ПК. Организация кадрового делопроизводства. Ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Адрес
Смоленск