компания "красноярская региональная энергетическая компания" в связи с вакансией инженера 1 категории, отдела эксплуатации котельных, тепловых сетей, водоснабжения и водоотведения управления эксплуатации и ремонтов оборудования службы главного инженера в управлении ао «красэко» объявляется конкурс на замещение вакантной должности. обязанности осуществление контроля за работой систем подготовки холодного водоснабжения, очистки сточных вод, систем водоснабжения и водоотведения согласно инструкциям по эксплуатации и технологических регламентов, проведение анализа протоколов испытаний отбора проб воды от источников водоснабжения и котельных общества, с выдачей замечаний ответственным лицам в филиалах; организация отбора проб для контроля качества химического состава воды и сточных вод по объектам водоснабжения и водоотведения; контроль за качеством покупаемой холодной воды; формирование плана ежемесячных, ежегодных затрат на водоснабжение и водоотведение теплоисточников; ведение деловой переписки по направлению водоснабжение и водоотведение (служебные записки, письма и т.п.) между смежными службами общества и внешними адресатами; участие в рассмотрении жалоб и заявлений потребителей, подготовка заключений и ответов в части качества поставляемого ресурса; формирование, составление установленной ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по направлению водоснабжение и водоотведение, в том числе формы статистической отчетности: 1-водопровод, 1-канализация, 2-тп (водхоз), 4-лс; составление, согласование и заключение договоров, протоколов разногласий на водоснабжение, водоотведение котельных общества; формирование расчётов для обоснования тарифов в части обоснования затрат на водоснабжение, водоотведение, хим. реагенты и отбор проб; требования высшее профессиональное инженерно-техническое образование (тепло, водоснабжение, водоподготовка) стаж работы не менее 2х лет в должности инженера (тепло, водоснабжение, водоподготовка) уверенный пользователь 1с предприятие, microsoft office условия полный социальный пакет официальное трудоустройство заработная плата выплачивается два раза в месяц на предприятии действует положение о премировании обеспечение спецодеждой развитая корпоративная культура
Адрес
Красноярск