Специалист в отдел управления проектными работами

компания "группа нлмк" пао нлмк — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. высококачественная металлопродукция нлмк применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. вакансия открыта на период отсутствия мобилизованного специалиста. вам предстоит: участие в процессе согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами пао «нлмк»; сопровождение договоров на проектирование; организация технического аудита проектной и рабочей документации; сопровождение экспертизы проектной документации с целью получения положительного заключения для обеспечения начала строительства объекта; контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) пир проекта с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами пао «нлмк». нам важно: высшее техническое образование (инженер, магистр) по специальности или направлению подготовки в области строительства (пгс); опыт работы не менее 3 лет по профилю проектирование/строительство; навыки работы с it программами: autocad, word, excel, powerpoint. условия: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей); программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).