компания "спар урал" обязанности ( кратко) 1. организация подбора персонала в магазины. 2. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени);3. работа с внутренней отчетностью; 4. консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, тк рф и пр требования: 1. образование не ниже среднего специального по специальности кадровое администрирование, управление персоналом. 2. опыт работы менеджером по персоналу от года знание кадрового делопроизводства, тк рф, 1с зиуп. опыт поиска и подбора персонала. 3. способность к анализу, планированию, логическое мышление; умение работать с цифровыми показателями активная жизненная позиция, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности умение устанавливать контакт с различными людьми, желание общаться, умение выразить свои мысли, вежливое располагающее общение, ответственность. условия: место работы ул. труда, 166 график работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходной. заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад). просьба в резюме указывать желаемый уровень дохода. официальное трудоустройство с полным социальным пакетом. по вакансии следует обращаться в отдел подбора персонала: г. челябинск, ул. труда, д. 166, 1 этаж, каб. "отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00. уважаемые кандидаты! при отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. если у вас возникли вопросы по вакансиям, то вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Адрес
Челябинск