Руководитель по развитию направления геймификация

компания "комус" обязанности: разработка стратегии развития продукта «геймификация» и реализация плана маркетинговой активности с игровыми элементами в интернет-магазине, разработка креативной концепции. исследование целевой аудитории (ца), выявление проблематики, поиск путей решения и тестирование решений/ customer development; определение стратегии продвижения продукта и привлечения клиентов; исследование рынка, конкурентов, отслеживать тренды; формирование продуктовых требований с учетом особенностей рынка и потребности; беклог. постановка задач по разработке ит команде, дизайнерам формирование структуры метрик качества, требований к аналитики и выстраивание отчетности; бюджетирование (планирование, контроль, анализ расходов). управление проектом и командой. контроль сроков реализации проекта и оценка эффективности; внешнее продвижение: seo, контекстная и медийная реклама и др. требования: высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика или смежные темы), базовое понимание основных каналов рекламы в интернет (yandex.direct, google adwords, vk); опыт ведения маркетинговых проектов/команд не менее 2-х лет; умение управлять командой, высокие коммуникативные навыки, опыт деловой переписки, управление таймингом проекта, умение добиваться отличного результата строго в согласованные сроки формирование и ведение бюджета проекта, оценка эффективности; умение формулировать тз, брифы, бфт (бизнес функциональные требования), беклог; умение работать с большим объемом данных, построение гипотез, проверка гипотез знания продуктовых метрик, статистики, понимание индексации сайтов ceo, google analytics, я.метрика, битрикс, конфлюенс; умеешь работать пакетом ms office (excel - уровень построения сводных таблиц); условия: работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. высокий ритм и быстрые решения. широкие полномочия. неограниченные возможности роста; высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата; месторасположение офиса - м. авиамоторная, гибридный формат работы; оформление в соответствии с тк рф; график работы: 5/2, 9.00 -18.00; социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами; подарки к праздникам для сотрудников и их детей; приобретение товаров комуса со скидками