Performance Engineer (Инженер по нагрузочному тестированию)

компания "гнивц" ао "гнивц" (главный научный инновационный внедренческий центр) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для фнс россии и органов исполнительной власти приглашает в команду инженера по нагрузочному тестированию. ваши задачи: - выстраивание процессов тестирования производительности на проектах - оценка, планирование работ по нагрузочному тестированию - анализ бизнес требований и формирование требований к производительности системы, к интеграционным взаимодействиям нескольких систем - разработка и согласование методики нагрузочного тестирования - разработка средств нагрузочного тестирования – скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных, мониторинга, отчетности (java, python) - проведение нагрузочного тестирования системы (jmeter, gatling, яндекс.танк) - сбор и анализ результатов тестирования, поиск «узких» мест - подготовка отчета по нагрузочному тестированию - формирование прогнозов по производительности систем (capacity management) наши ожидания: - опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию от 2-х лет - опыт проведения полного цикла тестирования производительности - знание java/python на уровне написания эмуляторов внешних систем (асинхронная работа с очередями, синхронный ответ на http запрос, работа с таймаутами, логирование, работа со строками) - знание основ реляционных бд, основ их администрирования, языка sql (на уровне join запросов) - опыт работы с одним из инструментов нагрузочного тестирования (hp performance center, hp load runner, jmeter, gatling, яндекс.танк, ibm rpt) - опыт диагностики проблем в работе бизнес-приложений, выявление корневых причин - базовые знания статистики, анализа данных о производительности - проактивная позиция - постоянное стремление улучшать процессы и подходы условия: проекты большого масштаба; высоконагруженные сервисы и самые современные технологии; сильный профессиональный коллектив; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от skyeng и skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе alpina digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45); гибридный график больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; полное соблюдение тк рф: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц, премии по за эффективную работу и результат; дмс по окончании испытательного срока, включая стоматологию;