Начальник отдела заработной платы и экономического планирования

компания "ремонтно-механический завод горно-химического комбината" обязанности: руководство работой по экономическому планированию, организация работ по разработке текущих и перспективных планов, технико-экономических показателей и стоимости выпускаемой продукции; организация работ по разработке организационно-технических и технико-экономических мероприятий. руководство работами по обеспечению процессов труда и управления, по совершенствованию нормирования и организации труда в системе управления трудовыми ресурсами оптимизации численности, производственной структуры и структуры управления с учетом требований нормативных документов. руководство отделом (в подчинении 7 сотрудников - экономисты, нормировщики, специалист по кадрам). обеспечение формирование бюджетов бдр, бддс, сметы затрат. план-факт (ежемес.отчеты), контроль исполнения производств.программы, подготовка калькуляционных расчетов плановой цены изделия. подготовка к защите годовых отчетов финансово-хозяйственной деятельности предприятия. разработка положений отдела и основных лна (пвтр, положение об оплате труда, кол.договор и пр.). согласование договоров (доходных и расходных). проверка закупочной документации. подбор персонала. проведение собеседований с кандидатами. формирование штатного расписания. требования: высшее профессиональное (экономическое) образование. стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет. глубокие знания по профилю деятельности подразделения, умение принимать ответственные решения, коммуникабельность. основы психологии, культурологи, технического нормирования. квалификация: специалист высшей степени квалификации опыт работы от 5 лет образование: высшее специальность по образованию: экономика и управление на предприятии (по отраслям)