Менеджер по развитию бизнеса (Центр идентификации)

компания "мтс" мтс — это мультисервисная цифровая экосистема. мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. сейчас мы в поиске менеджера по развитию бизнеса в центр идентификации мтс. перед вами будут поставлены интересные задачи по формированию стратегии развития продаж портфеля продуктов: mobile id - сервис бесшовного входа и передаче персональных данных. id scan - проверка физических лиц. рисковый и антифродовый скоринг. что предстоит заниматься: проводить бизнес-диагностику рынков клиентов - выявление потенциала для развития по направлению продуктов; коммуницировать со всеми департаментами продаж для достижения результата; проводить переговоры, часто с первыми лицами топ-компаний; подбирать клиентам сложные технические решения совместно с командами продуктологов; контролировать сроки реализации проектов и соблюдение проектных заданий; запускать и анализировать mvp; запускать проекты в коммерческую эксплуатацию. кого мы ищем: имеете навыки ведения переговоров и презентаций; умеете найти выход на лпр; у вас есть интерес к it-услугами или желание развиваться в данной сфере; готовы быть адвокатом клиента, внимательно относитесь к потребностям клиентов; умеете устанавливать контакт с людьми; обладаете структурным мышлением. что предлагаем: оклад + премия; корпоративную сотовую связь; график 5/2, гибрид; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; офис рядом с метро; единую подписку мтс premium — kion light в онлайн-кинотеатре kion, сервис мтс music, 30 дней бесплатного пользования подпиской ozon premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.