Начальник сектора проектирование телевизионных средств охраны

компания "уральский центр систем безопасности" уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем. сейчас мы находимся в поиске начальник сектора проектирование телевизионных средств охраны. основные задачи: контроль и оценка результатов работы сотрудников сектора; оперативное планирование работы сектора; планирование развития сектора, определение компетенций и технологий; участие в составлении технических заданий, обследовании объектов; проверка проектной и рабочей документации, выпускаемой сотрудниками сектора; сопровождение проектной документации при прохождении экспертизы; контроль изменений в нормативно-технической документации. наши ожидания от кандидата: высшее техническое образование; опыт самостоятельного проектирования: систем контроля и управления доступом, систем охранных телевизионных. опыт проектирования других слаботочных систем и сопровождения документации на экспертизах приветствуется; знания и опыт по современным систем биометрии и видеоаналитики приветствуется и является преимуществом для кандидата; знание требований отраслевых нормативных документов; опыт организационной и административной работы; умение разрабатывать техническую документацию в по «autocad» либо «nanocad», умение работать с пакетом программ «ms office» на уровне опытного пользователя; умение грамотно излагать техническую информацию в устной и письменной форме; умение работать в команде, аргументировать принимаемые решения; развитые коммуникативные навыки; ответственность и исполнительность. что мы предлагаем: «белая» заработная плата; время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; отличный уютный офис в екатеринбурге с бесплатным корпоративным паркингом; корпоративный трансфер для сотрудников; работу в команде профессионалов, готовых оказать экспертную консультацию и поддержку по современным техническим решениям; возможности для карьерного и профессионального роста; профильное обучение за счет компании; насыщенную корпоративную жизнь - мероприятия в формате активного отдыха 6-7 раз в год. более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях :) компенсация личных занятий спортом в размере 50% затрат в лимите до 2 000 руб. в месяц; добровольное медицинское страхование «ресо-гарантия»; корпоративное обучение английскому языку со школой «талисман». компания компенсирует затраты на обучение в размере 2 000 р в месяц; реферальная программа «приведи друга»: бонус в размере 5 000, 15 000, 30 000 руб. (в зависимости от уровня профильного опыта кандидата) за успешную рекомендацию по истечению адаптационного периода кандидата; есть своя кухня, хороший кофе и чай.