компания "вкусвилл" вакансия открыта в связи с расширением отдела. сопровождение, в т.ч. пролонгация/расторжение, договоров аренды/субаренды нежилых помещений. изначально договоры аренды/субаренды заключает юридический отдел компании. активное взаимодействие с арендодателями/субарендаторами, решение текущих вопросов, согласование всех рабочих процессов, касающихся работы магазинов и дарксторов, решение конфликтных ситуаций. работа с большим количеством информации (на 1 сотрудника приходится сопровождение от 70 до 90 объектов). проведение переговоров/ деловая переписка с арендодателями/субарендаторами. ведение базы данных по договорам в 1с. своевременное внесение данных для оплат и контроль оплат по договорам аренды, контроль поступления денежных средств по договорам субаренды в 1с. контроль возврата денежных средств при расторжении договоров аренды. тесное взаимодействие с другими отделами компании при открытии и закрытии магазинов/дарксторов. ведение документооборота. требования: высшее образование, желательно юридическое. опыт в самостоятельном составлении/согласовании, правовой (юридической) экспертизе разнообразных, не шаблонных договоров аренды/субаренды недвижимого имущества, от 2-х лет обязателен. опыт ведения переговоров и заключения договоров. умение самостоятельно производить расчеты по арендной плате в соответствии с условиями договоров. пк - уверенный пользователь. знание 1с - желательно, но не обязательно: проводим обучение по работе в 1с. знание word, excel, умение работать с оргтехникой - обязательно. личные качества: доброжелательность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности как самостоятельно, так и в коллективе, грамотная устная и письменная речь. условия: мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании ао "вкусвилл". официальное оформление и соблюдение трудового законодательства гарантируем. без поиска помещений, без разъездов, работа в офисе компании. работа в дружном, молодом коллективе, перспектива карьерного роста как внутри отдела, так и внутри компании в целом. испытательный срок (2 месяца). з/п от 80 000 руб. (оклад фикс, к выплате "на руки"). существует система бонусов, ежемесячный доход к выплате "на руки", после прохождения испытательного срока, может быть 120 000 руб. график 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, на выбор самого сотрудника по окончании испытательного срока. комфортабельный офис. оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
Адрес
Санкт-Петербург