HR – координатор/Секретарь комитета по персоналу/Ассистент Директора по персоналу

Обязанности: Административная поддержка руководителя (ведение календаря, организация бизнес-встреч и деловых поездок руководителя, документооборот); Ведение протоколов встреч, комитета по персоналу; Подготовка и согласование ответов на письма "горячей линии"; Подготовка презентацией, отчетов по деятельности Департамента по работе с персоналом; Участие в проектной деятельности Департамента по работе с персоналом; Выполнение поручений руководителя. Требования: Высшее образование (желательно в области «Управление персоналом»); Профессиональные навыки создания презентаций в Power Point; Ответственность, стрессоустойчивость; Грамотная устная и письменная речь; Готовность к работе в режиме многозадачности; Английский язык – на уровне не ниже Upper Intermediate. Условия: Ненормированный рабочий день; Офис в Neva Towers (Москва-Сити); Перспективы профессионального и карьерного развития; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.