Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Привет! Меня зовут Алексей Трещёв. Я собственник и руководитель компании, занимающейся импортом продукции и реализацией товаров на маркетплейсах. Хотелось бы найти помощника-на-всю-голову, в первую очередь аккуратного и вдумчивого исполнителя-аналитика, которому я поставлю задачу, объясню как ее выполнить, отвечу на вопросы, обозначу дедлайн и... буду заниматься своими делами. В большинстве своем я генератор идей, а вот воплощать эти идеи в жизнь - придется Вам! Задачи всегда расписываю подробно. Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы! Несмотря на то, что поначалу задач будет довольно много, все процессы мы опишем, заведем в СRМ и в дальнейшем, работа будет идти гладко и спокойно, поэтому от Вас потребуется довольно много усидчивости, чтобы аккуратно и стабильно делать свою работу. Задачи будут в следующих областях, но опять же, повторюсь, я буду доходчиво объяснять как достичь результат, который я от Вас жду. -Работа с Google таблицами -Работа с API -Желательно знание SQL -Знание Java или огромное желание его изучить - Контроль SEO-продвижения - Работа в сервисе МойСклад (упрощенная версия 1С) - Работа в ЛК Ozon, Wildberries, Я. Маркет. -Большое желание учиться и добывать информацию самому. Мне действительно нужен опытный сотрудник, который хорошо разбирается в вышеперечисленных программах и готов создавать новые таблицы по моему запросу. График работы: Пн-пт с 10:00 – 19:00, возможна удалённая работа. Оплата труда, обратите внимание: 1-й испытательный месяц = 60 000р + активное обучение 2-й месяц и далее от 65 000р + бонусы. Готов платить и больше, гораздо больше, но это зависит от инициативы, процента выполнения пана (KPI), исполнительности и количества задач. Что ценю в людях: 1. Честность. Не прощаю предательства. Ни разу. 2. Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора. 3. Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. 4. Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам! 5. Желание развиваться. Сам часто читаю бизнес-книг и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться. 6. Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя, действительно может испортить не одну бочку меда. 7. Креативность и аналитический подход. Совмещать в себе творческий подход и подход, основанный на цифрах. Пока в данном проекте работает более 10 человек, молодая и дружная команда. Наш адрес: г. Москва, Сигнальный проезд, 39, небольшой офис-склад 100 м2. Планируем расширяться. Извините, но у меня нет ни времени, ни желания отвечать огромному потоку соискателей, которые обращают внимание только на оклад/график/отпуск. Для чего я потратил свое время и для кого я тут все подробно расписываю? Поэтому буду отписываться и приглашать на собеседование только тех, кто приложит сопроводительное письмо, а в нем, кроме всего прочего должна присутствовать фраза: «Алексей, я тот человек, которого Вы искали, с Вами мы свернем горы!» Приглашаю на собеседование сам посредством электронной почты, либо звонка.
Адрес
Москва