Менеджер по продажам в т.ч. проектным( производственная компания 14 лет) в т.ч. уник. изделия

Компания Метаэнерджи приветствует вас уважаемые соискатели! Год заканчивается, и не смотря не на что, мы добились значительных результатов. Но сейчас не об этом..). Мы понимаем, -все уже изрядно устали от проблем разного рода(и есть еще то, что омрачает наши мысли сегодня), но так или иначе, нужно действовать! Надеемся, чтоу вас достаточно энергии, и терпения, все же действовать и достигать отличных результатов. Так как нужно продолжать идти к цели, приносить пользу стане и обществу. А сейчас, чем не повод, приступить к поиску отличной работы, которая, очень вероятно, принесет новые позитивные изменения в вашу жизнь! Почему именно мы? Работа, от которой можно получать удовольствие, и реально(а не на словах) зарабатывать. Мы часто думаем о новой работе, или о резкой смене курса в принципе, в нашей рабочей жизни. Но, часто это так и остается в наших мыслях. Но в глубине души, мы уже точно знаем, что нет никакого "потом", только сейчас и есть вся наша жизнь. Ведь мы и так часто и многое откладываем. Поэтому- сразу, с места в карьер! Новая работа, новая жизнь! Данная платформа полна различными предложениями, но стоящих из них, как всегда единицы. И мы, конечно себя относим к этой категории. Согласны, - может и не скромно)). Но заявление сделано! Тем, у кого и так работа интересна и замечательна, мы передаем теплый привет и желаем удачи, абсолютно искренне!)) Продолжим, что интересно соискателю сегодня? Может быть то, что мы производственная компания и нам уже без малого 15 лет? Может быть то, что наша выручка продолжает свой ежегодный рост на 10-25%? Может быть тем, что у нас три направления в производстве и уже есть уникальные изделия? А может быть то, что наша цель на 3 года,- войти в число трех крупнейших производителей в стране, в своем сегменте? А может то, что у нас работает почти 220 человек, и с каждым из них мы поступаем честно и выполняем свои обещания! Ну или то, что наши клиенты, которые получены нашими силами, простым трудом и упорством,- это: ПАО Газпром, Лукойл, АО Концерн “Калашников”, госкорпорация Роскосмос, ПАО Уралкалий… ну хватит пожалуй)), мы все же достаточно скромная компания...). А может быть просто то, что у нас достаточно молодой коллектив! Сегодня мы заняты расширением своего присутствия в центральных регионах и в частности в Москве и СПб, поэтому развиваем наши данные подразделения. Отметим так же, что имеем офис и склад в Ростове-на Дону. Хотите знать что делать конкретно? Пожалуйста! У нас в основном проектные продажи. Цель- заключенная сделка с конкретным клиентом. В целом это все! Кому нужна наша продукция- нам понятно. Кто наши клиенты конкретно- аналогично. "Где они находятся" и "как их взять" -так же отработанная схема. Не нужно делать бесконечные блуждающие звонки без цели и смысла по всей территории страны. Алгоритм отработан. Сами сделки достаточно крупные 5-50 млн руб. Как мы работаем с клиентами? Звонки(входящие и исходящие) клиентам, по отраслям где уже есть наши клиенты. Причем здесь смешанная схема звонки и встречи практически в каждом случае. Звонки и переговоры с теплыми клиентами из платных отраслевых подборок. Работа с проектными организациями для “захода” к клиенту на проектной стадии. Кто нам нужен? Человек способный проводить успешные телефонные переговоры и встречи, на различном уровне и успешно. Обладающий реальной положительной энергией. Нужно уметь решать различные задачи в рамках получения заказов и их выполнения. Понимать, что на самом деле, в переводе на русский, означают слова “мы перезвоним”, “как только, так сразу мы..”, “помним о вас, но пока ничего..” и т.д.)) Нужна деловая смелость вступать в конструктивный диалог с лицами любого уровня и должности, ради достижения цели. Важно чтобы человек стремился достигать большего, а не довольствовался тем, что есть. Мог проявить разнообразие в подходах, по настоящему мог креативно мыслить в части различных вариантов, для заключения сделки. То есть, важно “уметь” планировать шаги, реализовывать их, и снова действовать в рамках достижения цели. Необходим должный уровень терпения и внимания к деталям. Способность работать на стыке максимальных значений качества, оперативности, результативности и терпения. Знать практически и понимать работу в 1с, или иной схожей программе, - данный факт приветствуется. В случае отсутствия опыта, но наличия уверенности в своих силах, -дерзайте, мы рады вам! Пожалуй это все. Мы уверены, уважаемые соискатели, - нам может быть очень интересно друг с другом. Впереди, возможно нас ждут годы яркой совместной работы и значимых побед))! Ждем вас!