Директор по продажам (колл-центр + офисные и дистанционные продажи)

Привет, меня зовут Родион, я основатель компании ЦФС, которая вошла в ТОП-5 компаний Москвы по списанию долгов. Мы помогаем людям законно списать долги по кредитам через процедуру банкротства. У нас более 3 000 тысяч выигранных дел и ни одно проигранного. Наша цель — выйти в абсолютные лидеры ниши банкротства и помогать более 1 000 клиентам в месяц. Сейчас мы ищем профессионала А-класса на позицию Директора по продажам (включая дистанционные продажи) Ваша цель — выполнить годовой план по выручке отдела продаж. Поскольку мы рассчитываем на то, что Вы - профессионал, то мы не будем перечислять здесь список обязанностей и задач, ведь Вы сами знаете это лучше нас. Но мы сработаемся ТОЛЬКО если: — Ваш отдел продаж (или продающий колл-центр) добивался результаты выше рыночных Опыт дистанционных продаж - крайне желателен. — Это могут подтвердить на Ваших прошлых местах работы (запросим рекомендации) — Результаты отдела продаж (или косвенно КЦ) - от 100 до 800 млн выручки в год, с ростом от 50% в год — Работа для Вас — приоритет №1. Вы очень любите свое дело. — Для Вас достижение плана - это святое Если Ваша команда отстает от достижения плана, то она делает все, чтобы выполнить его — Вы умеете быстро видеть среди кандидатов именно тех, кто сможет делать результат — Вы любите системные продажи (соблюдаете этапы и методики) — Вы умеете выстраивать график (WFM) с учетом целей по SLA ПОЖАЛУЙСТА, не откликайтесь на эту вакансию, если хотя бы 1 пункт не про Вас. Так Вы сэкономите свое время. А если все это про Вас, то вперед! Не придется ждать долгих согласований, и сам процесс найма пройдет эффективно с обеих сторон. Что Вы получаете взамен: — У нас социально-значимый проект (ведь именно с помощью банкротства люди могут списать свои долги и выйти из сложной финансовой ситуации) — Наш рынок растет на ~70% каждый год уже 5 лет подряд. — Ресурсы для достижения результата (лиды, собеседования, ОКК, могут быть и другие - по вашему запросу) Непобедимую команду единомышленников — Открытость компании к росту и к идеям, приносящим прибыль — Возможность сделать КРАТНЫЙ рост результатов компании и рост в своем доходе Будьте готовы на собеседовании четко рассказать о вашем опыте (какие результаты, как достигали) и вызвать восторг у нашего HR-отдела. Если у Вас есть выдающиеся результаты на прошлых местах работы, то откликайтесь на эту вакансию прямо сейчас, буду рад лично познакомиться!