Компания АвтоТаун реализует контрактные автозапчасти из Японии и Кореи. Мы на рынке 10 лет, представлены в Екатеринбурге, Тюмени, Омске, Москве.Ключевые преимущества.1 - в Японии работает наш персонал. Бережно, своими руками, ребята разбирают автомобили с минимальным пробегом, аккуратно упаковывают запчасти и отправляют на РЦ в Россию. Благодаря такому подходу мы обеспечиваем сохранность и формируем доверие клиента. После первой покупки многие становятся постоянными клиентами и приобретают запчасти только у нас.2- мы любим автоматизировать. Весь товар штрихкодирован, внедрено адресное хранение. Работники склада не бегают к компьютеру, а делают всё через программу в смартфоне. Созданы роботы, они рассчитывают цены, перемещают товар, общаются в клиентских чатах. Для данной сферы бизнеса наш технический уровень уже весьма неплох.Причина открытия вакансии. Руководитель филиала переходит на позицию Директора по развитию.Обязанности:▪ Управлять бизнесом компании в Москве.▪ Поддерживать результаты работы филиала. С 2015 года оборот вырос в 7 раз, - вам предстоит поддержать эти темпы.▪ Контролировать показатели по планам, продажам, рентабельности, работе с клиентами итд. Мы делаем это через живую аналитику, умные графики, отчёты Power BI.▪ Управлять коллективом (19 человек): ставить задачи, контролировать, обучать, мотивировать, подбирать совместно с HR.▪ Повышать качество клиентского сервиса в каждой точке касания с клиентом.▪ Находить инновационные решения для развития бизнеса.▪ Развивать продажи B2B и партнерские программы.▪ Мониторить рынок: знать конкурентов, их цены, преимущества и слабые стороны.▪ Анализировать спрос и автопарк региона для оптимального ассортимента на складе.▪ Решать текущие административные и операционные вопросы филиала.▪ Участвовать в принятии стратегических решений по развитию Компании.Требования:▪ Опыт управления продажами в рознице▪ Опыт работы в автобизнесе /смежном бизнесе /продаже электроники /продаже технически сложного товара▪ Умение работать с цифрами, аналитичность, уверенное знание Excel.▪ Приветствуется опыт использования живой аналитики, BI отчетов итп.▪ Опыт формирования команды и работы с штатом от 10 человек.▪ Желание растить и развивать персонал.▪ Опыт управления складской логистикой (желательно).▪ Экономическое либо техническое образование.▪ Рассмотрим кандидатов с опытом работы на позициях директор магазина, руководитель отдела продаж, руководитель СТО /автотехцентра. Условия:▪ З/п = оклад + бонус от финансового результата.▪ Место работы (магазин и склад) в пешем ходе от м. Юго-Восточная (Некрасовская линия, р-н Выхино)▪ Возможность влиять на бизнес-процессы.▪ Разумные бюджеты на эксперименты и реализацию идей.▪ Амбициозная и прогрессивная философия ТОП-команды.
Адрес
Москва