Заместитель директора по персоналу (блок-подбор персонала)

Обязанности: Организация, контроль и анализ работы по подбору персонала; Планирование отбора и найма персонала; Проведение первичных собеседований; Формирование кадрового резерва; Обучение и повышение квалификации персонала; Мониторинг рынка труда; Адаптация персонала; Контроль и анализ условий работы персонала, контроль трудовой дисциплины Подготовка отчетной документации. Требования: Наличие высшего образования (желательно в направлении управления персоналом); Опыт работы не менее 3-х лет. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах. Навыки и опыт в организации работы по подбору персонала. Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты. Условия: Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен ненормированный рабочий день) Штат компании более 900 человек. Офис в центре города.