Директор по поиску и открытию Гипермаркета с нуля

Сеть гипермакетов «МАЯК» успешно работающих магазинов на территории России и в странах ближнего зарубежья. Площадь 2000 - 3000 кв м Требование: Опыт в торговле на руководящей должности от 5 лет (в оптовой и /или розничной торговле, в секторе FMCG или B2B, директор магазина не нужен). Опыт открытия магазинов в компаниях: Продуктовый ритейл, Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника. Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Обеспечение магазина оборудованием(поставщики уже есть) Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Подбор директора гипермакета. Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. Условия: Система оплаты труда Директоров по развитию «Маяков» 2023 (с учетом транспортных расходов, сот. связи) 1-3 мес. – 65 000 руб.(18 ТД+ премия47 ЗА РЕЗУЛЬТАТ) 4, 5,6 месяц – 50 000 руб. (если есть реальные объекты в работе) Премия за открытие «Магазина» - обсуждается индивидуально. Успешный сотрудник открывает ТТ и работает(договор пролонгируется). Увольнение через (6 месяцев после трудоустройства, если нет поставленного на финансирование объекта, а также если нет реальных объектов и отчетов). Увольнение через 11 месяцев после трудоустройства, если нет второго поставленного на финансирование объекта. Работа проектная. При отсутствии 1 договора в течение 4 месяцев – действие ТД прекращается. Данный сотрудник операционную деятельность по управлению розничной сетью НЕ ВЕДЕТ. Работа в режиме home office, еженедельный отчет и презентации по объекту, подчинение Куратору,который территориально находится в другом регионе РФ. В подчинении сотрудников нет. Устройство после получения полного комплекта оригиналов заявлений и ТК. с трэком в отдел кадров.