Обязанности: Руководство деятельностью отделения (обслуживание физических и юридических лиц) Эффективное управление командой: постановка запланированных целей и задач, контроль деятельности сотрудников для достижения плановых показателей Организация продаж продуктов и услуг Банка. Внедрение инструментов продаж с целью обеспечения выполнения плановых показателей Формирование клиентской Базы Розничных клиентов и клиентов Малого Бизнеса. Активное привлечение новых клиентов Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов Подбор, адаптация, мотивация и развитие сотрудников офиса, управление карьерой Требования: Опыт активного привлечения клиентов-юридических лиц Желательно высшее экономическое образование Опыт работы в Банковском секторе от 2х и более лет Желание развиваться и расти в банковской сфере Умение формировать команду, развивать и вести к результату Условия: Стабильность, открытая культура коммуникаций, гибкие подходы Постоянная прокачка компетенций за счет интересных задач ДМС со стоматологией и доступ к телемедицине BestDoktor. К ДМС можно подключить родственников Специализированный тариф на мобильную связь ( и для близких ) Достойный уровень дохода, возможность зарабатывать (фиксированный оклад + премия за выполнение плана) Работа в динамичной компании Современный уютный офис Молодая, современная и амбициозная команда Возможности горизонтального и вертикального роста Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Вам предстоит: Руководство Дополнительным офисом Управление группой по обслуживанию физических лиц Управление группой по обслуживанию юридических лиц Выполнение плановых показателей ...
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой ...
Обязанности: Управление деятельностью отделения; Развитие бизнеса, выполнение бизнес-показателей; Привлечение к сотрудничеству крупных компаний; Работа с действующими корпоративными клиентами, организация продаж;; ...
Обязанности: Организация деятельности отделения; Эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); Развитие направления розничного бизнеса; ...
Обязанности: Организация и координирование деятельности ДО Западный с целью выполнения задач, возложенных на ДО. Выполнение поставленных перед ДО плановых задач ...
ОБЯЗАННОСТИ: руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц; разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов ...
Обязанности: руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц; разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов ...
компания "банк открытие" обязанности: организация работы отделения банка, обслуживающего физических лиц; ответственность за выполнение плановых показателей офиса по продажам; формирование ...
Обязанности: Организация деятельности отделения; Эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); Развитие направления розничного бизнеса; ...
Обязанности: Развитие розничного бизнеса в регионе; Формирование эффективной команды, подбор и обучение; Организация продаж розничных продуктов. построение результативной системы продаж; ...
Обязанности: руководство подразделениями офиса (планирование работы и её распределение между сотрудниками, контроль за выполнением работы и т.д.) · Отдел операционного ...
компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает ...
компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает ...
Обязанности: Руководство деятельностью отделения (обслуживание физических и юридических лиц) Эффективное управление командой: постановка запланированных целей и задач, контроль деятельности сотрудников ...
В филиал крупного банка требуется -Директор дополнительного офисаОбязанности: Руководство деятельностью отделения (обслуживание физических и юридических лиц) Эффективное управление командой: постановка ...
Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей; Самостоятельное привлечение новых клиентов; Контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения; Организация деятельности отделения; Управление персоналом ...
компания "банк открытие" обязанности: управление работой дополнительного офиса, выполнение поставленных задач и планов kpi; подбор и обучение персонала; организация работы ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц; разработка и согласование, а ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: управление деятельностью операционного офиса ( розничный бизнес); организация продаж банковских продуктов; обеспечение развития клиентской базы; ...
компания "банк открытие" обязанности: организация деятельности отделения; эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); развитие ...
компания "банк открытие" обязанности: организация деятельности отделения; эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); развитие ...
Обязанности: руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц; разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц; разработка и согласование, а ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: организация эффективной работы операционного офиса; формирование успешной команды; наставничество; организация работы всех бизнес-подразделений; контроль выполнения ...
компания "банк открытие" обязанности: организация деятельности отделения; эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); развитие ...