Обязанности: Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции: размещение вакансий на различных информационных ресурсах, проведение первичных телефонных и личных собеседований, отбор соискателей согласно требованиям вакансии, ведение базы кандидатов; Участие в первичной адаптации новых сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение личных дел сотрудников; Оформление отпусков, графика отпусков; Оформление больничных листов; Работа со штатным расписанием; Ведение воинского учета работников; Бюджетирование кадрового блока; Формирование отчетности по персоналу Частичное исполнение функционала помощника руководителя и АХЧ Требования: Высшее профессиональное образование (дополнительное образование в области управления персоналом); Опыт работы в аналогичной должности; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office и 1С ЗУП 8.3, 8.2 обязательно; Грамотная устная и письменная речь; Желание расти и развиваться в HR сфере, коммуникабельность, готовность к выполнению разных задач; Инициативность, развитые презентационные навыки. Условия: Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов.Предприятие оборонно-промышленного комплекса; Бесплатные обеды в столовой; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ООО "ВОЛМА-Абсалямово", график работы 5/2 с 7:00 до 16:00.
Адрес
Абсалямово