Специалист по охране труда

В компании Sysmex в России в департаменте по финансам и административному управлению открыта вакансия - специалист по охране труда. Требования к соискателям: - высшее профессиональное образованием (обязательно) - дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда - опыт минимум 1 год в аналогичной сфере - основы документооборота и документационного обеспечения - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права - законодательство РФ о персональных данных - государственные нормативные правовые требования в сфере ОТ - знание системы государственного надзора и контроля за соблюдением требований ОТ - уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office) - знание 1С - нормы этики и делового общения - обучаемость - ответственность - внимательность - исполнительность Вакансия комбинирует несколько блоков ответственности: 1. Охрана труда – ведение в полном объеме: - разработка и поддержание локально-нормативных актов - поддержание документооборота ОТ в соответствии с Законодательными нормами - обеспечение функционирования полноценной системы управления охраной труда - проведение специальной оценки условий труда, взаимодействие с ГИТ - проведение инструктажей, заполнение журналов по охране труда - учёт и обеспечение средствами индивидуальной защиты технического персонала 2. Электробезопасность (блок входит в охрану труда) – ведение в полном объеме: - разработка и поддержание локально-нормативных актов - поддержание документооборота ЭБ в соответствии с Законодательными нормами - проведение инструктажей, заполнение журналов по электробезопасности - оформление заявок на удостоверения и обучение сотрудников в Ростехнадзор 3. Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации – ведение в полном объеме: - разработка и поддержание локально-нормативных актов - поддержание документооборота ГОиЧС в соответствии с Законодательными нормами - проведение инструктажей, заполнение журналов по гражданской обороне 4. Воинский учет (раздел кадрового делопроизводства) – ведение в полном объеме: - разработка и поддержание локально-нормативных актов - поддержание документооборота ВУ в соответствии с Законодательными нормами - Формирование картотеки сотрудников и актуализация данных в 1С - подготовка сведений и направлений, взаимодействие с военными комиссариатами - сдача отчетности 5. Кадровое делопроизводство (прочее, по запросу) – ведение в частичном объеме: - помощь в подготовке справок, заверенных копий трудовых книжек - подписание документации у сотрудников, поддержание личных дел - оформление приказов, дополнительных соглашений - подготовка командировочных документов в 1С Условия: - оформление в штат компании по трудовому договору - испытательный срок 3 месяца - корпоративный ноутбук - корпоративный смартфон - оплата сотовой связи - пропуск на корпоративный шаттл-бас - добровольное медицинское страхование - страхование жизни и от несчастного случая - возможность профессионального роста и развития