О нас Мы - зарубежная компания с 15-ти летним брокерским опытом в финансово-кредитной сфере, сотрудничаем с банками в разных странах и сейчас создаем новое подразделение в РФ. Практикуем западную soft-культуру и демократию, ценим вклад каждого сотрудника и создаем комфортную среду для совместного роста. Наш основной продукт - успешный проект в сфере digital banking (online агрегатор банковских продуктов) с полностью выстроенными и автоматизированными процессами: интеграции с банками-партнёрами, цифровые продажи, IT, финансы, HR, operations, legal и т.п. Готовы предложить отличные условия после запуска продукта (испытательного срока) Переход на роль CTO и становление полноценным руководителем собственного подразделения Высокий уровень зарплаты + премии по KPI и от дополнительных проектов После полугода работы предоставляются дивиденды в размере 50.000 - 100.000$ (выплата раз в год) Небольшая доля акций компании (открытой в РФ) Возможность релокации с правом на работу и визой от нашей компании Открытие офиса в РФ (регион обсуждается, при удаленной работе потребуются редкие командировки в офис) Кого мы ищем Full-stack разработчика уровня senior/lead, который сможет самостоятельно вести проект, отвечать за весь цикл разработки, сформировать команду и вырасти в полноценного CTO. Важно! Нам нужен тот, кто готов работать руками - в первое время задачи нужно будет решать самостоятельно, мы хотим видеть твои способности на практике. И через 2 месяца мы дадим возможность сформировать собственную команду, которая будет твоими руками, а ты станешь их мозгом. Текущий стек (стек нового проекта может отличаться в зависимости от опыта кандидата, приветствуем все современные фреймворки): frontend: HTML, CSS, Vue JS 3.0, TypeScript backend: JavaScript (Node.js), PHP Основные задачи на старте Доработать и разработать: Пользовательский и административный интерфейсы Формирование и вывод отчётности (дашборды, графики, таблицы и т.п.) Интеграции с партнёрами (REST API) Системы сбора и обработки данных (backend) Активно взаимодействовать с владельцем бизнеса и руководителем проекта, предлагать и обсуждать идеи по развитию продукта Участвовать в запуске продукта Задачи после запуска продукта Отвечать за архитектуру и техническое состояние системы Формирование собственной команды разработки Организация и контроль процессов внутри технической команды Требования Уровень Senior / Lead Опыт работы Full-Stack от 6 лет Опыт работы в команде от 3 лет Опыт работы с современными фреймворками Опыт реализации интеграционных решений и REST API Будет плюсом Опыт работы с аналитическими СУБД Опыт реализации собственных проектов Успешный опыт управления техническими командами Опыт в качестве полноценного CTO Условия на старте (испытательный срок) Первые 2-3 мес будет испытательный срок на результат - мы хотим удостоверится в навыках кандидата и сделать достойное предложение для постоянного сотрудничества Полностью удалённая работа Хорошая оплата Возможности профессионального и карьерного роста Стань частью дружной команды, создающей мировые проекты!
Адрес
Москва