Менеджер по PR

Компания CAPELLO LASERS активно развивается и находится в процессе пополнения своей команды. Мы создаем косметологические лазеры на собственном лицензированном производстве в Москве и Московской области и продаем их в клиники и салоны красоты по всей России. В CAPELLO LASERS тебя ценят, слышат и уважают. Мы инвестируем в обучение своих специалистов, помогая раскрыть ваш потенциал, приобрести и развить необходимые для успеха компетенции. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Повышать узнаваемость компании Создавать позитивный имидж компании ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ: Привлекать клиентов и повышать узнаваемость компании через продвижение бренда в медиа; Создавать позитивный имидж компании, работать с репутацией компании; Разработать план и прогноз PR активности; Взаимодействовать со СМИ в целях размещения публикаций о деятельности компании; Готовить материалы для публикаций в СМИ; Писать новости, пресс и пост релизы, для размещения на собственных площадках (сайт, соцсети); Работать с полиграфией компании (брошюры, буклеты, каталоги, баннеры и т.п.); Организовывать проведение вебинаров (взаимодействие со спикерами, вебинарными площадками, контроль проведения вебинаров); Продюсировать съемки видеороликов; Вести переговоры и курировать проекты с инфлюенсерами, партнерами; Участвовать в организации выставок (обсуждение и поиск решений по оформлению стенда, работа и контроль застройщика, полиграфия и т.п.); Участвовать в создании маркетинговых акций, анализировать обратную связь от клиентов. Изучать PR активность конкурентов, перенимать лучшие практики, вносить коррективы в свою работу; Составлять статистику по площадкам и выполненной работе, готовить отчеты и предложения по дальнейшим действиям; УСЛОВИЯ: Конкурентный, ценный и нужный рынку продукт; График: понедельник-пятница 09:00-18:00 или 10:00-19:00 (работа в офисе); Комфортабельный светлый офисе в 5 минутах от метро Автозаводская (БЦ «Омега Плаза»; Дружный коллектив; Оформление по ТК РФ; Мотивация: FIX + KPI (40 тыс. рублей + бонус за выполненные задачи); Полное обучение по продукту и продажам за счет компании; Бонусные командные выезды за выполнение общих целей; Работа и развитие рядом с вовлеченным и заряженным генеральным директором компании; Возможность роста. ТРЕБОВАНИЯ: Вы в профессии более 3х лет; Имеете релевантные кейсы результатов в формате “было → стало”; Этапы работы с кандидатом: рассмотрение вашего отклика → телефонное интервью с HR → онлайн собеседование с непосредственным руководителем → обучение → аттестация → работа → развитие. Мы рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом и фотографией. И теперь, если вы поняли, что это та работа, которую вы искали, то оставьте свой отклик и желаем успеха в достижении вашей цели стать членом нашей команды.