Ведущий специалист (экономист) отдела планирования труда и заработной платы

Обязанности: работа со штатным расписанием организации; поиск, анализ, отбор профстандартов для применения в организации; расчет фонда оплаты труда; участие в планировании и расчете фактического использования фонда оплаты труда организации; анализ эффективности и правильности применения действующей системы оплаты труда организации; анализ структуры заработной платы организации; составление аналитических справок и статистической отчетности по численности работников, структуре организации, занятым и вакантным ставкам. Требования: высшее профессиональное образование, в приоритете экономическое; знание основ Трудового кодекса Российской Федерации; владение персональным компьютером, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; уверенный пользователь Word, Excel, Visio, PowerPoint, 1:С, Зарплата и управление персоналом; знание кадрового делопроизводства; Условия: работа в крупной, стабильной, государственной бюджетной организации; оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; график работы 5/2. Выходной: суббота, воскресенье; наличие ДМС.