Главный специалист по организации труда и мотивации персонала

компания "рн-транспорт" обязанности: ведение табельного учета рабочего времени; планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал; анализ заработной платы: динамика, состав, структура; введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате; формирование изменений организационной структуры и штатного расписания филиала; управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями; анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата); осуществлять расчеты и анализ динамики производительности труда; анализировать выполнение планов по труду; осуществлять своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников. составление отчетов по труду и заработной плате. требования: высшее экономическое образование, опыт от 5 лет в области организации труда и заработной платы. экономика труда. порядок разработки бизнес-плана. порядок формирования и анализ затрат на персонал (бюджетирование, аналитика показателей). системы показателей по труду, методы их анализа и учета. формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования. современные принципы и технологии построения системы компенсаций. методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду. порядок заключения коллективных договоров. методы оценки и аттестации сотрудников. тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих. порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов итр, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм. условия: возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса пао "нк роснефть"; официальная заработная плата; график 5/2, оформление по тк рф, полный социальный пакет; доставка вахтовыми автобусами до рабочего места; лимитированное дмс.