компания "ooo xususiy bandlik agentligi dmc" davinci management consulting-hr консалтинговая компания, на рынке узбекистана с 2015 года. основные проекты компании направлены на развитие человеческого капитала, системы управления бизнесом, поиск и подбор топ персонала – executive search. задачи, стоящие перед успешным кандидатом: участие в проектах внедрения sap successfactors (performance&goals, learning, recruiting, onboarding, compensation, employeecentral, succession & development тиражирование и развитие решений, построенных на базе sap successfactors; сбор, анализ и формализация функциональных и технических требований, согласование их с бизнес-заказчиком; описание и моделирование бизнес-процессов; составление тз и подготовка проектной документации; настройка функциональности sap successfactors в соответствии с проектной документацией; подготовка сценариев тестирования и тестирование системы; разработка инструкций пользователей и другой эксплуатационной документации; обучение пользователей и администраторов системы; участие в проведении демонстрации продукта; обучение и консультация пользователей по работе с внедряемой системой; настройка процессов в системе в соответствии с согласованной документацией; поддержка и консультирование пользователей и администраторов; выполнение задач по сопровождению и доработкам. профиль успешного кандидата: высшее образование (желательно экономика/менеджмент); опыт внедрения sap successfactors по нескольким направлениям; участие в проектах внедрения полного цикла по функциональности sap successfactors; опыт проведения презентаций и демонстрации системы sap successfactors; опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком; опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими); моделирование (bpmn, epc, uml или другие нотации); опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных); опыт самостоятельной подготовки проектной документации (схемы бизнес-процессов проектные решения, технические задания на разработку, инструкции пользователей и т.д.) опытный пользователь офисных приложений (visio, word, excel); опыт работы в jira и/или confluence, включая основные плагины; знание методологий управления проектами и процессами; хорошее понимание процессов talent management (recruiting, onboarding, goals & performance management, compensation, succesion & career development, и др.)r наличие сертификации sap successfactors является преимуществом; коммуникабельность, исполнительность, высокая степень ответственности, самоорганизации, обучения и дедлайна; системное мышление и системный подход к решению задач; умение работать быстро, легко переключаться с одной задачи на другую; ориентация на результат, способность правильно расставлять приоритеты; знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации: свободное владение русским языком и узбекским языками будет преимуществом.
Адрес
Узбекистан Ташкент