компания "росбанк, societe generale group (russia)" в управление цифровых пользовательских сервисов в отдел технической поддержки сибирского региона ищем старшего it-менеджера (рабочее место г. кызыл) росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: техническая поддержка инфраструктуры арм; сетевой и телекоммуникационной инфраструктуры офисов; сервисов телефонии; обеспечение непрерывности предоставления ит- инфраструктурных услуг, находящихся в зоне ответственности отдела; комплексное сервисное сопровождение вычислительной техники и периферийного оборудования; организация 2-й линии технической поддержки по вопросам инфраструктуры рабочих мест пользователей; выполнение изменений технической инфраструктуры филиалов и всп филиалов в регионе; организация учета, ввода в эксплуатацию, списания и утилизации объектов ит-инфраструктуры; обеспечение информационной безопасности в зоне ответственности отдела; контроль состояния технических помещений, в которых размещено оборудование ит. требования: высшее образование (информационные технологии); опыт работы специалистом по администрированию системы windows; опыт работы с программами удаленного администрирования (rdp,radmin,remote assistance,teamviewer); опыт администрирования от 30 пк и выше; опыт взаимодействия с подрядными организациями, составления тз и контроль исполнения; приветствуется знания linux систем на базовом уровне. условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2 (ул.тувинских добровольцев, д. 10); забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Кызыл