Ведущий инженер отдела развития

компания "уральская горно-металлургическая компания" ведущий инженер отдела развития о компании уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ключевые вводные в 2019 году в угмк стартовала программа операционной трансформации. в качестве пилотного подразделения была выбрана цинковая ветка активов компании. по итогам 2019 года программа принесла существенный экономический эффект, и руководство приняло решение о масштабировании трансформационной деятельности на другие активы. служба директора по трансформации ищет опытного профессионала в сфере операционных улучшений на должность ведущего инженера отдела развития в гк "петропавловск" для реализации программы трансформации на активах угмк. ваши будущие обязанности: внедрение инструментов управления бизнес-системы в цехах предприятия (деревья факторов, 5s, фабрика идей, доска решения проблем, административная ячейка, стандартные операционные процедуры (соп), smed- быстрая переналадка и т.д). расчет и обоснование экономических эффектов планирование объемов производства (добыча, переработка) на основании достигнутых кио, ктг и оэо анализ отклонений от целевых значений, определение коренных причин проблем, разработка корректирующих мероприятий. наши требования к соискателям: опыт работы на аналогичных должностях производственных предприятий. навыки применения систем управления бизнесом, основанных на принципах lean ("бережливого" производства). опыт работы в оптимизации и реинжиниринге бизнес-процессов в области производственных потоков предприятий, с целью повышения операционной эффективности, знание и опыт применения методов и инструментов lean ("бережливого" производства). навыки в разработке периодических планов развития бизнес-процессов и производственной системы. преимуществом будет наличие дополнительного образования по «6 сигм», lean, «бережливое производство». отличное владение microsoft excel, microsoft word, microsoft powerpoint, microsoft project. условия: достойная заработная плата вахтовый метод работы (месяц через месяц) интересные, масштабные задачи в крупнейшем холдинге страны. реальные перспективы профессионального и карьерного роста. возможности обучения, развития социальный пакет (дмс, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников).