компания "сибур, группа компаний" сибур диджитал - цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании россии. мы создаем продукты, которые меняют подход к производству. у нас будущее в производстве уже наступило. мы ищем лидера группы системной архитектуры, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности. наши задачи: развитие экспертизы по frontend-у в команде центра разработки в самом широком понимании, то есть: лидирование текущей команды frontend-разработчиков, подбор новых, регулярные 1to1 и работа с вовлеченностью, обучение управление и координация сотрудников, включая ресурсное планирование контроль уровня эффективности команды и постановка целей для его повышения стандартизация процессов и артефактов разработки, внедрение best practice создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, ci/cd) активное участие в построении процессов взаимодействия с соседними командами (дизайнеры, backend-разработчики, тестировщики и др.) развитие и повышение профессионального уровня команды, формирование нужных компетенций наши ожидания от кандидата: опыт работы в iт от 8 лет опыт непосредственной frontend-разработки на связке typescript, react.js, соответственно - отличные знания typescript, react.js. будет плюсом опыт работы с другими популярными фреймворками (angular, vue) понимание основных принципов usability, доступности при проектировании интерфейсов понимание важности unit-тестирования и умение писать тесты для frontend-a желателен как минимум базовый опыт в бэкенд разработке и понимание её особенностей при взаимодействии с фронтендом отличные знания системы контроля версий git и владение различными подходами к ветвлению (git flow, github flow и др.) умение проектировать решения для своего подразделения развитые управленческие навыки опыт найма, наставничества и развития сотрудников инженерных компетенций в разработке по, руководство командой от 10 человек от 2-х лет умение планировать свою деятельность, способность декомпозировать задачу умение предлагать, обсуждать, договариваться и соблюдать договоренности, работать в команде наши условия и бонусы: действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли) заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей возможность обучения и участия в жизни it-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций корпоративные льготы: дмс, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети world class
Адрес
Москва