Начальник отдела по операционной эффективности, г. Калуга

компания "группа нлмк" нлмк-калуга — электрометаллургический завод нового поколения, крупнейший в центральном регионе россии производитель стального проката строительного назначения. в основе проекта нлмк-калуга заложена концепция мини-завода — комплекс электросталеплавильного и прокатного производства, расположенный в непосредственной близости к источникам сырья и основными потребителями. что вас ждет: управление программой операционной эффективности предприятия "нлмк-калуга" управление системой кпэ нлмк-калуга как основных, так и вспомогательных производств. фактороный анализ исполнения кпэ до уровня опережающих с разработкой компенсирующих мероприятий. мониторинг реализации меропритий развитие производственной системы (пс) нлмк формирование привязки операционных кпэ к системе мотивации и продвижения персонала анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий (совещания по разбору отклонений от контрольных границ технологических параметров и простоев оборудования, советы по операционной эффективности на уровне завода) оценка среднесрочного потенциала по операционной эффективности через тоу (технологически обоснованный уровень) развитие компетенций персонала отдела развитие системы обучения персонала предприятия в области использования инструментов пс, направленных на повышение эффективности производства формирование оптимизационных программ ежегодно на нлмк-калуга с фокусом на достижение целей стратегии согласование целевых и бюджетных уровней кпэ (в части операционной эффективности) разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение удовлетворённости клиентов функционального направления операционная эффективность для нас важно: высшее техническое/экономическое образование; опыт внедрения/развития пс (опыт применения инструментов пс, целеполагание в части оэ); cильные коммуникативные навыки; опыт управления командой; опыт взаимодействия с руководителями уровня генеральный директор/вице-президент; способность выстроить и развить свою команду; умение убеждать и оказывать влияние без административного ресурса; сильные аналитические навыки; структурность мышления. мы предлагаем: работу в стабильной международной металлургической компании; интересные и масштабные задачи, работу в команде профессионалов; релокация в г. калуга/обнинск. мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока вы ищете наиболее подходящее жилье для себя. заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), годовой бонус за эффективную работу и выполнение кпэ; предоставление полиса дмс; ежегодную индексация заработной платы.